Jovem Aprendiz, Rede Market!

As oportunidades de emprego para os jovens são raras, especialmente para aqueles que não possuem experiência. Em função disso, a Rede Market aderiu ao Programa Jovem Aprendiz. Desde o ano passado foram atendidos mais de 80 jovens, com idade entre 15 e 22 anos, e a demanda não para de crescer.

Todas as lojas da Rede Market estão aptas a absorver a mão de obra gerada por esse programa. Tanto que novas vagas serão disponibilizadas em breve. O contingente atendido pode chegar a 80 jovens.

Para pleitear essas vagas os jovens devem estar devidamente matriculados em uma instituição ou concluído o ensino médio, e ter idade entre 14 e 24 anos, incompletos. Os jovens podem ser selecionados através das inscrições feitas no CIEE (Centro Integração Empresa Escola) ou pelos currículos enviados para a própria empresa através do e-mail vagas@redemarket.net.

Pelo convênio existente os jovens podem permanecer na empresa por até 1280horas, ou seja, cerca de 16 meses. A carga horária dos jovens é de 4 horas diárias, 5 dias por semana. Num desses dias as atividades são teóricas e coordenadas pedagogicamente pelo CIEE. Ao todo são 20 horas semanais, com folgas nos finais de semana. Por essa carga horária os jovens recebem R$ 657,57, valor calculado levando-se em consideração o piso salarial do comércio.

À empresa cabe avaliar mensalmente esses jovens a fim de acompanhar o desenvolvimento deles no programa. Todos os jovens contratados têm direito a devida anotação em sua Carteira de Trabalho e a alíquota de depósito no FGTS de 2 por cento da remuneração recebida.

Esses jovens podem atuar em qualquer área da empresa. O objetivo é que tenham contato com todas as atividades desenvolvidas pela empresa e tenham a oportunidade, não só de aprender, mas de identificar com qual área se identifica melhor.